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(同)キナリ、MUKU / soi / DEPT

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安心して挑戦できる場所で、

自分らしく成長していける

思いやりのある温かい職場環境

感謝を大切にするチーム文化

デビュー後も一緒にサポート

スタイリストになって、
悩むことが増えていませんか?

デビューしたはずなのに、技術に自信が持てない。

指名もなかなか増えない。

そう思ってるのはあなただけじゃありません。

それは、『もっと上手くなりたい』『ちゃんとお客様に支持されたい』 そう思ってるから。

 

 私たちは、デビュー後の成長を一緒に支えるサロンです。

​

まだ自信が無いのに勢いでお客様を担当してしまったり、 デビュー後のノルマや厳しい目標設定はありません。

自信を持って楽しく美容師が続けられる職場を目指しています!

成長に不安を感じる瞬間は、人それぞれ

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不安を感じるタイミングは人それぞれ違います。

​

スタイリストになってから不安を感じる人もいれば、 デビューを目指す途中で、「このままで大丈夫かな」と立ち止まってしまう人もいます。

​

立場は違っても不安の正体は同じ。

 

「自分に自信がない」という気持ちです 

多くの美容師がつまずく理由

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スタイリストになると、 「一人前」と見られるようになります。

 

 でも実際は、 一番伸びる時期であり、一番不安な時期。

​

技術も、指名も、売上も、 勉強しながら身につけるフェーズなのに、 その“学び”や“道筋”がないまま、 現場に立たされてしまうことも少なくありません。

​

「だから私たちは、デビュー後の育成を大切にしています」

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​こんな悩みはありませんか?

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技術に自信が持てない

・カットに時間がかかる
・仕上がりがこれで正解か分からない

指名がなかなか増えない

・フリー客ばかりで固定客がつかない
・同期と比べて焦ってしまう

自分のウリ・強みが分からない

・得意技術がない
・「〇〇特化」と言えるものがない

SNSで何を
発信すればいいか分からない

・投稿内容に迷う 
・見よう見まねで続かない

相談できる人がいない

・スタイリストだから聞きづらい
・何をどう聞けばいいかも分からない

ひとつでも当てはまったなら、 それはあなたの努力が足りないから ではありません。

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キナリが大切にしていること

キナリが大切にしていること

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はじめまして、キナリ代表の武井です。

​

僕がこの会社をつくるときに思っていたのは、 「美容師のための美容室をつくりたい」 ということでした。

​

美容師は、人をきれいにできるとても素敵な仕事です。

​

でも同時に、 技術の不安 売上や指名のプレッシャー 過酷な労働環境 いろいろな不安を感じ、美容師を諦めてしまう人が多いと感じてきました。

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だからキナリでは、 美容師が安心して働ける環境をつくること

そして 美容師として成長していける場所であること この2つを大切にしています。

​

美容師は、デビューして終わりではありません。

デビューしてからが本当のスタートです。

 

技術も、接客も、そして美容師としての自信も、 少しずつ積み重ねていくものだと思っています。

​

キナリでは、 一人ひとりの個性や強みを大切にしながら 美容師として成長していける環境を目指しています。

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もし今、美容師としての働き方や成長に少しでも不安を感じているなら、 ぜひ一度、サロンを見に来てください。

​

きっとスタッフやお店の魅力が伝わると思います。

​

まずは気軽に、 今の状況や悩みを聞かせてもらえたら嬉しいです。

お会いできるのを楽しみにしています。

 

キナリ代表 武井

サロン見学の前に、

気軽に相談からでも大丈夫です。

デビュー後の成長ステップ(1年イメージ)

デビュー~3ヶ月

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・技術 / 接客の確認

・カウンセリング / 提案の確認

・不安点を一緒に整理

4~6ヶ月

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・得意になりそうな技術を見つける

・指名が増える動線づくり

・SNS / ブログ発信の方向性を一緒に設計

7~12ヶ月

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・自分の「ウリ」を明確に

・指名 / リピートが安定

・ 美容師としての自信がつき始める

「できない不安」から「伸びている自信」へ。

不安があるままでも、大丈夫。

大切なのは、 どこで、誰と美容師をするか。

​

私たちは、 美容師に不安を感じるあなたと一緒に成長していきたいと考えています。

​

サロン見学の前に、

気軽に相談からでも大丈夫です。

スタイリストの声

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スタイリストデビュー1年目

デビューしてから『本当に自分にお客様を担当できるのかな…』

という不安もありました。​

​

先輩が技術だけでなく、カウンセリングや考え方まで丁寧にサポートしてくれました。

困った時にはすぐ相談できる環境があるので、一人で悩むことがありません。​​

​

仕事、プライベート共に日々充実しています!

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スタイリスト歴2年

入社後、スタッフ同士とっても仲が良く思いやりのあるスタッフばかりだなと感じました!

​

仕事中、『分からない事はない?』『ありがとう』『助かったよ』と感謝の言葉が多くありまし た!

 

人間関係で悩む事はなく安心して楽しく働いています!

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選べる働き方

キナリでは、アシスタントと一緒に働くスタイルと

マンツーマンで担当するスタイル、

どちらの働き方も選ぶことができます。

アシスタントと働くメリット

• 沢山のお客様を担当できる

• スタッフと一緒に楽しく仕事できる

• 自分のスキルをアウトプットできる

マンツーマンで働くメリット

• 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える

• 自分のこだわりを追求できる

• 高単価で施術しやすい

大事なのは、 今の自分に合った働き方を選ぶこと。

成長に合わせて、 働き方を変えていくことができます◎

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​キナリの給与形態

 売上0でも23万5,000円 の給与補償があります。

アシスタント有

① 基本給:235,000円

② 指名/フリー:30%〜32%

(技売100万以上で32%になります)

③ 店販:10%

④ 賞与:年1回

⑤ 交通費:上限20,000円

マンツーマン

① 基本給:235,000円

② 指名/フリー:40%

③ 店販:10%

④ 賞与:年1回

⑤ 交通費:上限20,000円

​

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 ※①もしくは②どちらか大きい方の金額が給与となります。

​

​アシスタント有で約80万、マンツーマンで約60万を超えると歩合がつくイメージです。

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​キナリの休日・福利厚生について

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休日

休日:完全週休2日(火曜定休・週1公休)

土日祝:月2回土日希望提出可

有給休暇:入社後半年から有給10日〜20日間

     ※勤続年数により増加

​福利厚生

社会保険完備 :厚生年金 /健康保険 /労災保険 /雇用保険

企業型確定拠出年金

​産休・育休

特別社販

年末賞与有

お昼の白米支給

社内イベント:お祭り出店/クリスマス会/忘年会/フェス参加

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​サロン紹介

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-15

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埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-1

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埼玉県さいたま市南区白幡2-4-15

サロン見学の前に、

気軽に相談からでも大丈夫です。

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